Ajattelutapana impro
Osallistuin alkuviikosta Intuitio, empatia ja vuorovaikutus osana opetustyötä - hankkeen järjestämään webinaariin Improvisaation mahdollisuudet. Webinaarissa aihetta alusti väitöstutkija Eeva Siljamäki. Siljamäki tutkii väitöstyössään minkälaiset olosuhteet mahdollistavat yhteisöllisen oppimisen ja sosiaalisen improvisoimisen. Siljamäki tuo esiin hyvinvoinnin, oppimisen ja vuorovaikutuksen vaikutussuhteet. Vaikka Siljamäki on tutkinut oppimista, soveltuvat hänen huomionsa sosiaalisen ympäristön ja vuorovaikutuksen laadun vaikutuksista hyvin myös johtamiseen ja työyhteisön toimintakulttuurin kehittämiseen. Kaikkea toimintaa tukee turvallinen ja hyväksyvä ympäristö sekä toimiva vuorovaikutus.
Improvisaation periaatteiden hyödyntämistä arjessa tai työelämässä ei tule käsittää päättömänä hetkessä toimimisena ja kaiken hyväksymisenä vaan ajattelutapana kuten Siljamäkikin webinaarin alustuksessaan kiteytti. Se on avoimuutta muutokselle ja kasvulle, epävarmuuden selättämista, toimintaan kohdistuvaa tietoista huomiointia ja reflektointia, vastavuoroisuutta, hyväksyntää ja toisen tukemista. Teatteri-improvisaation teoriassa on ikään kuin kuvattu mitä vuorovaikutus parhaillaan voisi olla. Improvisaation teoriaan perehtyminen on saanut minut jo aikaisemmin pohtimaan miten toimin vuorovaikutustilanteissa. Siljamäen alustusta kuunnellessa heräsi ajatuksia miten esimiehenä ohjata työyhteisön vuorovaikutustilanteita ja miten suunnata tehokkaammin työyhteisön ajattelua yhteiseen toimintaa ja esim. luovaan ongelmanratkaisuun.
Ongelmatilanteissa, kun on vaikea nähdä asiaa joltain toiselta kantilta. Kun ymmärtää, että kaikki toiminta tapahtuu suhteessa johonkin; ympäristöön, ihmisiin, olosuhteisiin, asioihin, tunteisiin, aiempiin kokemuksiin, on ehkä helpompi yrittää ymmärtää myös toisen osapuolen näkökulmaa. Luin jokin aika sitten Antti S. Mattilan kirjaa Näkökulman vaihtamisen taito. Mattila mainitsee Filosofi Epikteloksen (n. 55 - n. 135 jKr.) yhtenä näkökulman vaihtamisen taidon oppi-isänä. Epikteloksen kuuluisin periaate oli: "Ihmisiä eivät järkytä asiat vaan heidän uskomuksensa niistä." Stoalaiset uskoivat, että täysin omassa vallassamme ovat oikeastaan vain omat ajatuksemme, asenteemme ja tavoitteemme. Tämä, jos mikä on oivallinen ohje tähänkin päivään. Erilaisia elämässä eteen tulevia tilanteita, kun voi aina käsittää monella eri tavalla.
Jos kiinnostuit Improvisaation mahdollisuuksista, webinaari vapaasti katsottavissa Opinkirjon Youtubekanavalla.